Обладаю более чем двадцатилетним опытом работы в быстроменяющемся и конкурентном бизнес-окружении, что позволяет глубоко понимать сложности и динамику корпоративной среды. В течение своей карьеры успешно реализовывал стратегии развития и управления, способствуя росту компаний и повышению их эффективности.
Мой профессиональный путь включает работу в качестве HRD, а затем и CEO компаний федерального масштаба в различных секторах экономики, что дает мне широкий спектр знаний и практических навыков в области стратегического планирования, лидерства и управления командой.
Будучи активным сторонником стратегического роста, внедряю инновационные подходы к развитию бизнеса, ориентированные на долгосрочную перспективу.
Умею руководить проектными командами, мотивируя их достигать высоких результатов и развивая корпоративную культуру, основанную на доверии и эффективности.
Мой опыт включает создание и внедрение программ обучения и развития, что способствует формированию сильных и сплоченных команд.